任职资格：（1）年龄23岁至40岁，男女不限；（2）专业文秘或人力资源管理优先可虑；（3）有两年以上工作经验；（4）有文案写作基础和人力资源管理经验；（5）思维敏捷，有优秀的沟通能力；（6）有良好的口头和书面表达能力；（7）注重团队合作并关注细节，有良好的服务意识；（8）具有较强地计划与执行能力（9）有较高的工作责任心，态度认真，作风踏实严谨；岗位职责：（1）完成公司日常行政管理；（2）完成公司项目材料的编写、申报等工作；（3）统筹管理其他公司的行政事务工作；（4）完成上级交办的其它工作；
1、电脑、电话安装、调试、、优化、技术协助2、及时对用户终端办公电脑、业务系统故障进行判断与处理，保障用户使用。3、根据事件分析，敏锐发现系统使用层面的安全性、稳定性问题，并协调二线支持人员和第三方小组尽快解决4、工作周报、月报、生产故障记录数据的汇总、整理、反馈5、IT共享知识库，保障知识库内容规范、清晰、新颖6、配合各类信息化项目的终端实施7、交办的其它事务任职要求：1、学历：大专及以上 ，本科优先2、专业：计算机相关专业3、工作经验：具有1-2年大中型企业IT运维经验，条件优秀者，可接受应届毕业生；4、技能：精通常见办公软件日常操作及问题处理；对虚拟化、云技术、网络安全、终端管理、存储等具有一定了解5、个人素质：拥有较强的IT服务意识，吃苦耐劳、善于表达、学习能力强，拥有较强的执行力，能够承受较大的工作压力
化学检验及仪器分析（QC质量控制）正大天晴药业集团股份有限公司异地招聘5-10万/年12-01
一、任职要求：1、专业：药学、药物分析、药物制剂、分析化学、仪器分析、药学英语或相关专业2、英语国家四级3、本科4、分析工作经验1年以上，HPLC熟悉者优先二、岗位职责1、负责公司辅料、原料、成品理化检验及研究院和技术部样品的化学检验及液相检验工作。2、负责分析方法的改进与验证工作。3、负责差热分析仪、高效液相色谱仪、原子吸收分光光度计等精密仪器的使用和。4、能够制定岗位操作标准和检验原始记录。5、负责FDA、欧盟认证相关品种的仪器分析项目。6、能够处理并分析实验室偏差、OOS/OOT、AD等异常事件。三、薪资待遇：1、五险一金，双休2、员工宿舍、免费体检、生活、餐饮补贴、节日福利跟各种礼金3、每年的部门旅游、公司旅游、4、额外的探亲假等
岗位职责：月薪=底薪+提成（月收入1.5万以上）1、参加所有与销售相关的活动，完成销售目标；2、保持与医院、医生以及经销商的联系，他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品的市场份额；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态、提出合理化；5，制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；7、在必要时培训新加入的销售代表。任职资格：1、医学、药学、生物、营销及相关专业，大专以上学历；2、有药品、医疗器械、耗材、奶粉销售经验者优先；有妇科产品销售经验者优先；3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱医药销售服务工作；4、具有较强的工作能力和社交技巧，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。
1.负责接待工作，要求普通话水平达到一级乙等标准。2.形象气质佳。3.播音主持、导游、空乘专业优先考虑。
工作内容：1、负责客户的开发与客户关系的；2、按计划拜访客户，维持良好的客情关系，完成推广任务；3、密切跟进负责区域内的推广工作及相应工作；4、负责与客户沟通，了解客户的需求，协助建立客户数据库；5、及时完成公司的各项推广报告及报表；6、完成上级交办的其他工作任职要求：1、市场营销、医学类相关专业，专科以上学历；2、具有较强的沟通和跟单能力，勤奋，善于捕捉并有效销售机会；3、有较强的市场挖掘与分析能力，与推广技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，能够进行项目的策划、推广与谈判；有意者请联系我司相关地区负责人：淮安负责人杨万勤（）连云港负责人张美英（）盐城负责人孙勇（）南通负责人丁科科（）
岗位职责：1、 开发商业单位，审核商务合同，进行商业谈判确保公司利益条款落实，与商业单位建立良好的合作关系；2、 制定合理的发货计划，收集登记货物流向，统计分析终端进货、库存等数据汇总并公司，确保发货通畅、货物数量准确；3、 制定合理的回款计划，分析回款难点，制定区域内应收账款催收方案/计划，确保公司款项及时回笼；4、 收集整理招投标相关信息，与招标相关管理机构建立良好的合作关系，跟进招标的进展，使产品以合理的价格中标；5、 负责收集整理所辖区域内的销售流向；6、 开展市场调研，收集完善医院客户档案，客户关系，完成医院自费药房及院外定点药房的开发目标；7、 完成领导交代的其他任务。任职要求：1、大专以上学历，医学、药学、财务、营销类相关专业优先；2、有同岗位两年以上管理经验或在本公司任职商务专员一年以上且绩效优异；3、沟通能力和组织协调能力强，有较好的谈判应变能力；4、责任心强，有良好的团队协调能力；5、执行力强，勤奋、踏实、品行端正、普通话流利，具有较好的职业和敬业。
高级医药代表（连云港） ---- 抗生素产品占邦医药咨询（上海）有限公司连云港2.5-3万/月12-01
主要职责：1：在负责的目标医院，向临床医生推广及介绍公司产品。2：了解医生对公司产品各方面的意见；掌握市场动态。3：开发公司产品尚未进入的空白医院。4：与客户保持良好的关系；完成客户及发展工作。5：完成上级主管布置的各项任务。职位要求：1：具有二年以上处方药、医院临床销售经历。2：勤奋敬业、诚恳务实、能吃苦耐劳，工作积极主动。3：有一定的客户基础，具备开发、上量、的工作能力。4：良好的激励能力，愿意在压力下承担挑战性的工作。5：在当地有良好的医院人脉、有抗生素产品，或进口产品运作经历者、外资药企销售经验、既往销售业绩优秀者，优先录用。产品简述：1：日本原研制、国家发改委单独定价、外企知名产品。2：一线抗生素，口服及注射剂用药，无同类竞品，市场广泛。3：医保甲类、强势品种、医院抗生素目录内必备产品。4：完善专业的学术支持，务实、符合市场的销售模式。5：除抗生素外，尚有其他进口外资产品的后续市场运作。公司产品在江苏主要市场有良好的覆盖，为有效拓展空白市场、提升销量，特进行以上岗位招聘。有意向者且符合以上职位要求者，如有更详尽的介绍，也可发送简历至 我公司会尽早与你联系。
岗位职责：1、负责苏北区域学术推广工作，结合区域状况执行市场部策略。2、具体负责区域学术会议的策划、组织和宣讲。3、对区域代表进行学术培训。4、与区域专家良好沟通，及时反馈市场信息。岗位要求：1、医药学专业，本科以上学历；2、有良好的计划、组织和沟通、技巧；3、有相关工作经验优先。4、工作地点：苏北城市。
职位描述：在部门经理领导和协调下，负责所在区域的销售工作，维持和不断开拓有效客户，严格执行公司销售制度，不断学习，不断提高业务能力，完成本区域的销售目标。岗位要求：1. 畜牧兽医或相关专业，大专以上学历。2. 具有一定的市场销售经验和较强的市场开发能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队合作。
任职要求：1.不限学历，只要勤劳踏实，市场营销、药学相关专业及有医院临床销售经验的优先(家庭条件差，能刻苦做事，有强烈赚钱的优先）；2.具有较强的工作能力和社交技巧；3.真诚对待同事和客户，能承受较大工作压力；4.熟悉当地市场，可开展工作；5.愿意同公司一起成长。员工福利：1.薪酬：平均工资15000元。（高提成，多劳多得，微微占享在政策上基本实行放权制，大家都是老板，对自己事业有控制权和拥有权）；2.培训：提供系统的职业技能培训；3.新年红包：每年大年初一，公司微信群发放大红包；4.中秋祝福：每年中秋节赠送月饼一盒；5.生日礼物：员工生日人力资源部寄出精美礼物；6.五险：包含养老、住院医疗、工伤、生育、失业社会保险福利；7.生育礼物：员工生小孩后，人力资源部寄出大礼包；招聘流程:1.网络/现场面试：网上进行视频面试或者直接到公司面试，是公司的初步筛选。2.区域经理电话复试：由直属上级区域经理电线;合肥、广州公司正式入职培训3-5天。备注：1.公司提供企业文化、产品知识、销售技巧、礼仪、心态等专业培训。2.公司有扶持基金会。家庭条件不好，基本生活难以保障的，可在实习通过后向公司申请。3.公司销售代表分八个职称级别，职称越高，享受的福利待遇越好。4.销售代表职业规划：1)每个季度根据销售业绩评定职称，业绩优秀的可成为销售工程师，进入公司超级代表且入股公司。2)晋升区域经理。3） 觉得自己不适合做销售，公司尽量调换工作岗位。产品介绍：公司专营微量元素产品，专业研发钙铁锌硒产品，覆盖了全国12个省份各个地级市的三甲医院。公司地址：广东省广州市经济开发西区宝石11号安徽省合肥市包河经济开发区青网科技园6号楼联系方式 王经理有意者请将个人简历发至或致电。了解更多微微占享信息，请登陆网站（）
提供具有竞争力的薪酬，完善的内部晋升与培训体系，给您广阔的职业发展空间；优厚的福利待遇：交通补助，通讯补贴， 五险一金，季度绩效和年终绩效，年度体检，年度旅游，生日福利，传统节日福利发放，外地单身员工住房补贴。欢迎有识之士与文德医药携手共创美好未来！岗位职责：1、根据领导安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行；2、根据客户情况，进行分类汇总，比较分析，完善代理商档案；3、了解行业信息，掌握市场动态；4、熟悉产品知识，收集比对市场招商信息并进行分析，及时汇报上级；5、新客户的开发，老客户的，对客户的工作进行指导、跟进；6、及时完成领导交代的其他任务。任职要求：1、药学、医学或营销等专业，大专以上学历，2年以上药品临床招商销售工作经验；2、良好的心态、端正的工作态度、具工作、勇于拼搏；3、熟练掌握办公软件，具有较强的组织协调能力、管理能力和沟通能力；4、有较好的医院销售网络和商业资源；有招标投标、物价申报经验以及相关资源；
职责说明：1、在上级主管的指导下，向医院推广及销售产品，以确保销售指标的完成；2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，并配合市场部计划组织并主持产品研讨会，不断提高产品的市场份额，有医院产品开发能力；3、以职业水准要求自己，为公司营造良好的形象；4、及时完成公司的各项报告及报表。 职位要求：1、大专以上学历，医药学专业，2年以上医药行业销售经验，有眼科、 五官科销售经验优先考虑；2、很强的工作能力，有较强的进取意识。
工作职责1.主要负责公司相关产品与技术支持等相关工作；2.负责仪器安装调试、仪器保养、校验、维修，并给予客户培训支持；3.执行服务合同及配件的销售任务；4.积极处理解决客户日常的故障投诉；5.负责客户样品分析测试机演示试验工作；6.定期进行客户回访，提供技术支持，提高客户满意度。任职资格1.分析化学、应用化学、药学等相关专业，2年以上工作经验；2.熟悉离子色谱仪、伏安极谱仪，卡尔费休水分仪等分析仪器，具备1年以上分析仪器实验室经验者优先考虑；3.积极主动，良好的沟通能力，及客户服务意识，强烈的责任心与事业心，高度团队；4.能承受各种压力，并接受经常出差；5.英语书写流利并具备良好的阅读能力，CET-4水平。公司提供适当的职业发展平台和系统的专业技能培训。非化学专业背景者勿扰。
岗位职责1、建立和完善员工培训体系，针对培训提出可行性改善；2、负责员工新入职培训、在职培训等培训工作，培训结果并分析反馈；3、企业文化建设；4、人力资源部门相关人事工作协助。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、熟悉培训流程，有良好的语言表达能力，工作认真，具备极强的责任心及团队合作意识；3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；4、具有较强的亲和力和敬业，为人正直、诚实，性格开朗。
工作职责：1、负责所辖区域目标医院开发工作；2、负责完成目标医院的销售及回款目标；3、负责所辖区域医院目标医生网络的建设与；4、负责所辖区域售前售后服务，防范及处理客户投诉意外事件发生。任职要求：1、中专以上学历，医药、护理、营销等相关专业；2、身体健康，品貌端正；3、具备良好的职业和敬业，沟通协调和人际交往能力强；4、积极主动，热情进取，勤奋敬业，能承受较大的工作压力；5、有1年以上药品销售经验者优先。简历请发至：
岗位职责：-负责指定区域产品的推广工作，向医院传递正确的产品使用信息；-确保产品在医院内合理应用；-及时反馈客户使用公司产品的相关信息。岗位要求：-本科以上学历，临床医学、药学专业优先；-1年以上相关工作经验；-诚实、积极的工作态度，良好的职业；-良好的沟通技巧，工作及解决问题的能力
1、负责罗氏诊断医疗器械在当地的销售；2、搜集竞争对手产品信息，制定推广方案；3、巩固区域内的原有的经销商和终端用户，开发潜在合作伙伴，提高产品在对应区域市场份额；4、区域内院内会、科内会议的规划与制定；5、组织区域内相关临床专家参加国内、省内学术议；和客户保持良好关系，建立专家库。6、执行公司各项销售政策，完成季度、年度销售任务。任职资格：1、本科及以上学历，医药、营销类相关专业；2、1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材销售经验者优先；3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱医疗器械销售工作；4、具有较强的工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；5、身体健康，具有分析和解决问题的能力。福利：1.薪资结构：基本工资+季度+年终+午餐补贴+交通补贴+线.一经录用公司为员工缴纳五险一金。3.年度体检、年度旅游等
现因公司业务发展需要，将在江苏地区成立公司，现面向公司内部及社会公开招聘英才。业务副总经理1、职位描述：1）参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供；2）协助总经理根据集团领导下达的指标，负责本区域的销售工作，带领销售团队，完成绩效目标。3）搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。4）执行集团的销售策略和流程；进行所管辖地区的团队建设工作。5）直接参与主持所辖区域内销售工作。6）及时、准确传达上级并贯彻执行。7）其它职责范围内及上级交办的工作任务。2、任职资格要求：1）大专及以上学历，药学、营销及管理类相关专业，年龄50岁以下；2）5年以上管理及营销工作经验，3年以上中高层营销管理经验，并且有良好业绩；3）对医药市场非常熟悉，对市场变化趋势有洞察和预判能力，对营销活动的时机掌握有敏锐的判断力；4）参与公司营销策略的研究、推广方案的制定；5）有较强的语言及文字表达能力，撰写策划能力、执行能力并具备一定的组织领导能力；6）认真负责，具有很强的责任心和感，勇于担当，并理解和具有团队。
岗位职责 1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标； 2、保持与医院、医生以及经销商的联系，他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化； 5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动； 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况； 7、在必要时培训新加入的销售代表。 任职资格 1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历； 2、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作； 4、具有较强的工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
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