(1)报名采取网名方式。应聘人员登录秦州区网站或天水市消防救援支队网站下载《消防文员报名表》、《消防文员报名人员汇总表》和《政审表》，填写完成后于2019年7月26日17:30时之前发送至指定邮箱。
(4)资格审查及审查：报名截止后，由秦州区人社局、秦州区消防救援大队对报名人员年龄、学历及有关证件进行资格审查;由参加招录人员本人至户籍所在进行审查。应聘人员应确保提交的报名材料真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报世界上最龌龊的种族名资格。
(5)现场确认：报名成功后(以收到“报名成功。”回复邮件为准，无回复即未报名成功，回复时间截止到2019年7月27日18时)，须提供本人身份证、户口簿、毕业(学历)证原件及复印件1份、经审核盖章后的《政审表》1份，本人近期正面免冠1寸蓝底照片6张，解放军、部队退役士兵和原消防部队退役官兵还须提供相关证明材料(原件及复印件1份)进行现场确认，确认完毕发放准考证。
(1)笔试：报考人员凭有效身份证件(二代身份证或带打印照片的户籍证明)、《准考证》参加测试，两证不全者不得参加测试。身份证过期或遗失的报考人员，须持有效期内临时身份证或户籍所在地机关出具的附本人照片的户籍证明。笔试内容为《公共基础知识》，为标准化测试。笔试未达到合格标准的，不得进入下一环节。具体时间、地点及安排以准考证为准。
(2)面试：笔试成绩公布后，根据应试人员测试总成绩从高分到低分的顺序，依次按计划招聘人数与测试人数1:2的比例确定参加面试人员(末位成绩相同的共同进入面试)。面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，低于60分的为“不合格”。
(3)总成绩确定：应试人员的最终考试成绩=笔试成绩*60+面试成绩*40。总成绩如出现小数，保留小数点后两位。
依据总成绩分值由高到低顺序，按1:1的比例确定参加体格检查人员，末位并列的一并进入。由秦州区消防救援大队组织。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格的不予招录。体检合格的，确定为拟聘用人员;体检出现不合格的人员，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
根据应聘人员总成绩和政审情况，提出拟聘用人员名单并公示(公示期为7个工作日)，接受社会监督。公示期满后，对无的人员，办理聘用相关手续，消防部门在消防文员正式录用60个工作日内与劳务派遣公司签订用工合同，由劳务派遣公司派遣至消防部门使用，合同有效期3年，合同期满，即行终止，留用、续工的经考核合格后重新签订劳动合同，并报区人社局进行用工登记备案。
1、消防文员属向社会购买的服务力量，不占国家行政(事业)编制，应试人员被录用后，依法签订劳动合同，实行合同管理。
2、消防文员的工资待遇参照天水市秦州区协警及综合执法局协管员工资标准，按国家参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育社会保险。
1、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
2、此次招聘工作，《招聘公告》及招聘过程中所有通知、公告均通过秦州区网站(、天水市消防救援支队网站(和秦州区消防救援大队微信号(微信号搜索“天水秦州消防”)予以发布。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。
以上公告未尽事宜由天水市秦州区人力资源和社会保障局、秦州区应急管理局及天水市秦州区消防救援大队负责解释。
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