2019南昌市西湖区招聘综合性应急救援队员专职消防员15人公告

　　马伊琾江西招警考试网提醒2019南昌市西湖区招聘综合性应急救援队员专职消防员15人公告已发布，报名时间：

　　为满足南昌市西湖区综合性应急救援工作需要，特面向社会公开招聘综合性应急救援队员(专职消防员，以下简称专职消防员)，具体招聘事宜公告如下：

　　(一)条件：遵守和法律，中国的基本线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，指挥。

　　1、18周岁以上，30周岁以下(2001年12月2日至1989年12月2日之间出生)，大专以上学历或消防部队放宽至30周岁;

　　2、驾驶员岗位需持有机动车A2驾驶证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录，年龄放宽至30周岁;

　　3、在消防部队或消防部队管理的专职，担任3年以上消防车驾驶员或班长以上管理岗位的退役军人，年龄放宽至30周岁(需原单位出具相关证明材料);

　　(三)身体条件: 1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好;

　　实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、理论考试与体能测试、体检、公示、试用、聘用的程序进行。

　　4.退伍证、驾驶证原件及复印件(其中有消防部队或专职工作经验的提供相关证明材料)。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

　　根据参考人员体能考核成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照《应征体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　报名、体能考核、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行试用，试用合格者后正式聘用。新聘用人员与区应急救援大队签订劳动合同，第一次签订三年劳动合同(含试用期三个月)，第二次签订五年劳动合同，第三次劳动合同签订按《劳动合同法》有关执行，并报市人社局备案。

　　实行不定时工作制度，专职消防员上岗前进行90天岗前培训，培训时间享受每月4天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配在应急大队或专职工作，实行工作5天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤。

　　1、按照有关办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外险和住房公积金;