fengliuyiye为做好购买服务岗位外包工作，根据实际工作需要，昌典公司拟面向社会公开招聘购买服务岗位外包人员42名。现将有关事项公告如下：
繁昌区应急综合救援大队公开招聘队员42名具体招聘岗位见《2022年繁昌区应急综合救援大队公开招聘队员岗位计划表》。
繁昌区应急综合救援大队公开招聘队员工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、专业测试、体检与考察、公示、岗前培训和聘用等步骤依次进行。
各招聘工作环节(步骤)由芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司具体组织实施。各环节信息在芜湖市繁昌区人民网站(发布。
4.报考人员学历、年龄见《2022年繁昌区应急综合救援大队公开招聘队员岗位计划表》(附件1)，岗位计划表中“35周岁以下”为“1986年11月以后出生”，其他年龄以此类推;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
报名方式：采用现场报名方式进行。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件2)。报考人员须提供本人有效本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件(驾照、退伍证等)相关证件原件及以上证件复印件(A4纸)等材料，同时提供本人近期1寸免冠证件照3张，如实填写《繁昌区应急综合救援队队员报名登记表》(附件3)。
(1)持有A1，A2或B2驾驶证的加10分;退役军人在服役期间取得车辆驾驶方面励的额外加2分，取得三等功以上励的额外加5分。
(2)持有《特种作业人员安全技术培训考核管理》(原生产监督管理总局令第30号)中明确的《中华人民国特种作业操》的加5分。
若同时拥有以上三类经历的享受累计加分，上述人员报名时携带退伍证、消防工作经历证明、相关励证明等申报加分事宜。
芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司对报考人员进行资格审查，报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。
1.考生凭准考证进入体能测试场地，准考证领取时间：2022年11月14日;领取地点：报名地点。
3.体能测试成绩满分为100分，测试项目为男子1000米跑、俯卧撑(两分钟)、立定跳远、100米跑。测评标准如下：
因体质原因不宜参加体能测试的，应聘者应主动提出退出，否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。
体能测试最低控制合格分数线分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按确定。考生体能测试成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
专业测试成绩满分为100分。专业测试采取结构化面试;专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试成绩最低控制合格分数线分。对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
报考人员考试最终成绩依体能测试成绩与专业测试成绩合成确定后在芜湖市繁昌区人民网站(公布。
体能测试和专业测试成绩按照7：3的比例合成为考试总成绩。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%+加分项。
按总成绩由高分到低分的顺序(总成绩相同的，依次以体能测试、 面试分数为准)，按1:1的比例进入体检环节。若各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检和考察工作由芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司负责组织实施，体检标准参照《消防员职业健康标准》中的有关要求执行，体检费用自理。体检医院须在繁昌区以外的二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。
岗前培训时间不少于两个月，培训结束后，由培训机构统一组织考核，考核合格并领取救援队员资格证书者，组织为期1个月的岗位见习，见习合格者，签订劳动合同，见习不合格者予以退回。本次招聘应急救援队员采用劳务派遣方式用工。
(一)本次招聘的工作人员与芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，由芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司发放工资并依理社会保险和公积金，接受芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司的统一管理。
(三)综合应急救援队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤(每月休息8天)。
(五)因工作成绩突出，报区应急部门参照消防救援人员同等条件评功评，予以表彰励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按关予以处分，直至依除劳动合同。
应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
1.考生应提前申领健康码,持续关注健康码状态并保持通讯畅通。“红码”、“黄码”考生应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人、隔离观察无异常、核酸检测等方式，在专业测试前转为“绿码”。健康码绿码且体温正常的考生可正常参加专业测试。
2.考生应从专业测试日前10天开始，启动体温监测，按照“一日一测，异常情况随时报”的疫情报告制度，及时将异常情况报告所在单位或社区防疫部门。
3.请考生考前自行查验通信大数据行程卡。根据芜湖市繁昌区疫情防控有关要求，如中高风险地区人员已来(返)繁，一律实施7天集中隔离和健康观察，按频次落实核酸检测;中高风险地区所在县(区)低风险区域人员及有省外旅居史人员已来(返)繁，需落实3天内3次(采样时间间隔至少24小时)核酸检测。近10天以来有中高风险地区旅居史的面试考生应于11月4日前主动向芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司报告。所有考生专业测试当天入场时提供48小时内核酸检测报告阴性证明，并用手机扫描现场二维码将健康码扫描结果出示给工作人员。境内中高风险地区查看方法：微信号搜索关注“中国网”“疫情服务”选项里点击“疫情风险等级查询”点击上方“点击查看全国中高风险疫情地区”。个人行程卡查询径：“国家政务服务平台”微信小程序“通信行程卡”输入手机号码查询本人在疫情期间7天内到访信息。
4.考试日前10天内，考生应避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免前往省外;尽量避免去人群密集的场所活动。
5.考生在备考过程中，要做好防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加面试，如有发热、干咳、乏力等不适，应及时就医，并向芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司报告。专业测试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。
6.考试前未完成转码的少数“红码”、“黄码”考生，考生与芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司联系后，可于考试当天直接前往指定考点，出示县级及以上医院开具的健康证明等材料，如实报告近期接触史、旅行史等情况，并作出书面承诺，经核验后安排在隔离考场进行专业测试。
7.考试期间，考生应自备口罩，并按照考点所在地疫情风险等级和防控要求科学佩戴口罩。在考点入场及考后离场等人群聚集环节，全程佩戴口罩，但在接受身份识别验证、答题环节等特殊情况下须摘除口罩。
8.考生应至少提前40分钟到达考点。入场时，应主动配合工作人员接受体温检测，如发现体温超过37.3℃，需现场接受2次体温复测，如体温仍超标准，须由现场医护人员再次使用水银温度计进行腋下测温。确属发热的考生须如实报告近10天的旅居史、接触史及健康状况，并作出书面承诺后，通过专用通道进入隔离考场参加专业测试。
9.在考试过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应服从工作人员安排，立即转移到隔离考场继续考试。
10.考试过程中，考生因个人原因需要接受健康监测或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充。
11.考试期间，考生要自觉专业测试秩序，与其他考生保持安全防控距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按有序离场。所有在隔离考场参加考试的考生，须由现场医护人员根据疫情防控相关到指定医疗机构进行检测诊断后方可离开。
12.考生要认真阅读本须知，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关严肃处理。
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